TORONTO — Pink Triangle Press (PTP) a lancé un programme national, sous le nom Fierté en production, visant à favoriser la créativité et l’innovation en créant des environnements plus favorables aux professionnel·les 2ELGBTQIA+ dans les secteurs canadiens du cinéma, de la télévision, du streaming et des jeux vidéo. Soutenu par le Fonds des médias du Canada, le programme « Compétences d’allié·es 2ELGBTQIA+ pour les professionel·les de l’audiovisuel » offre aux organismes de l’industrie audiovisuelle une formation et des ressources fondées sur la recherche, conçues pour aider à créer des milieux de travail plus sécuritaires et plus inclusifs. Cette initiative est lancée alors que les Canadien·nes célèbrent le Mois de la Fierté.
PTP a conçu ce programme avec le soutien d’un groupe de leaders influent·es de l’industrie qui ont contribué à l’élaboration de la formation et des ressources spécifiques au secteur, destinées à favoriser des environnements plus inclusifs et créatifs dans l’ensemble du secteur canadien audiovisuel. Développé en collaboration avec des intervenant·es de l’industrie et s’appuyant sur des recherches nationales portant sur les expériences de travail des personnes 2ELGBTQIA+ dans l’industrie audiovisuelle, le programme est offert gratuitement aux organismes de l’industrie partout au Canada. Parmi les premiers appuis au sein de l’industrie, on retrouve :
- Jessica Lea Fleming, Directrice, Développement de l’industrie, Fonds des médias du Canada
- Joy Loewen, Vice-présidente, Développement de l’industrie, Fonds des médias du Canada
- Lori Fischburg, Directrice de production et productrice, Accent Aigu Entertainment
- Béatrice Desjardins-Gagnon, Conseillère en diversité, équité et inclusion, La Guilde du jeu vidéo du Québec
- Paige Haight, Réalisatrice télé, Shaftesbury
- Stuart Coxe, Directeur, Antica Productions
- Julie Bristow, Directrice et fondatrice, Catalyst
- Allison Brough, Vice-présidente senior, Unscripted, Blink49
- Kate Alexander Daniels, Productrice et animatrice, Mothership Meals, Toronto Film Critics Association Awards
- Katie Lafferty, Directrice du secteur du divertissement, Makers
- Alexandrine Torres de Figueiredo, Cadre, Affaires et financement de la production, Canadian Media Producers Association
- Katy Harding, Productrice exécutive
- Alexander Nunez, Acteur et auteu
Cette initiative s’appuie sur les conclusions du « Pink Paper » 2024 de PTP, l’une des études nationales les plus exhaustives sur la représentation des personnes 2ELGBTQIA+ et les conditions de travail dans les industries audiovisuelles au Canada. La formation s’appuie également sur des recherches ultérieures menées par EKOS, Strategic Inc. et Alex Custodio Consulting. Présentée pour la première fois en juin 2024 au Festival international des médias de Banff, l’étude a révélé que, bien que 93 % des professionnel·les de l’industrie affirment que la représentation des personnes 2ELGBTQIA+ est importante, seulement 41 % estiment que les milieux de travail des médias canadiens sont inclusifs pour ces professionnel·les, les répondant·es trans se disant les moins en sécurité, ce qui souligne la nécessité de mesures ciblées pour améliorer la culture d’entreprise dans tout le secteur.
« Notre étude Pink Paper a montré un soutien important de l’industrie en faveur de la représentation des personnes 2ELGBTQIA+ dans les contenus, ainsi qu’une bonne compréhension de l’importance de ces questions sur le plan social. Elle a également mis en évidence des écarts importants concernant les expériences vécues sur les lieux de travail de l’industrie audiovisuelle canadienne », explique David Walberg, directeur général de Pink Triangle Press. « En collaboration avec nos partenaires de l’industrie, grâce à leur engagement sans faille et avec le soutien du Fonds des médias du Canada, nous sommes heureux de présenter de nouveaux outils visant à combler ces écarts et à faire en sorte que les personnes 2ELGBTQIA+ du secteur se sentent soutenues, respectées et en sécurité dans leur travail au quotidien. »
Pour cette initiative, Pink Triangle Press a collaboré avec AlexiMK Consulting pour élaborer une série de ressources adaptées à chaque secteur, fondées sur la recherche et les commentaires des intervenant·es de l’industrie, ainsi que des séances animées visant à aborder les questions d’inclusion, de sécurité et de culture en milieu de travail. Animée par les actrices Kathleen Munroe et Mariah Inger, la formation est composée de six modules de 30 minutes axés sur des compétences pratiques de soutien à la communauté 2ELGBTQIA+, notamment le langage inclusif de base, l’intersectionnalité, la défense des droits en milieu de travail, le leadership et les pratiques respectueuses en milieu de travail.
« Créer des milieux de travail inclusifs pour les personnes 2ELGBTQIA+ n’est pas seulement une question d’équité — cela aide les industries audiovisuelles canadiennes à donner le meilleur d’elles-mêmes », affirme Mathieu Chantelois, vice-président exécutif des communications, de la stratégie et des affaires publiques au Fonds des médias du Canada. « Lorsque les personnes se sentent à l’aise d’être elles-mêmes au travail, cela favorise la créativité et permet de créer des récits plus puissants. Cette trousse est une ressource utile pour y parvenir. »
En collaborant avec des partenaires de l’ensemble de l’industrie, le programme vise à favoriser des environnements où les professionnel·les 2ELGBTQIA+ peuvent pleinement contribuer et où des récits diversifiés peuvent être développés et portés à l’écran. La version anglaise de la formation est actuellement disponible, et un programme en français devrait être lancé en juillet 2026.
Les organisations et les personnes souhaitant en savoir plus ou se procurer le programme peuvent consulter le site web : www.pinktrianglepress.com/
À propos de Pink Triangle Press
Fondée en 1971, Pink Triangle Press produit du contenu journalistique 2ELGBTQIA+ avec le magazine Xtra et par l’intermédiaire de divers canaux de diffusion au Canada et à l’étranger. La maison d’édition exploite également le site de voyage Pink Ticket Travel, un site de rencontres pour adultes gais, et a produit plusieurs projets télévisuels. L’organisation a vu le jour sous la forme d’un journal de libération gaie, The Body Politic, désigné par le magazine Masthead comme l’un des « 20 magazines les plus influents de tous les temps au Canada ».
À propos du FMC
Soutenu par le gouvernement du Canada et les distributeurs canadiens de services par câble, satellite et IPTV, le Fonds des médias du Canada (FMC) est un organisme à but non lucratif qui investit dans les forces créatives et les entreprises d’ici qui racontent des histoires qui nous ressemblent et nous rassemblent. Nous finançons du contenu audiovisuel et numérique interactif qui renforce nos identités culturelles et rivalise avec ce qui se fait de mieux sur la scène internationale et sur toutes les plateformes. Avec les récits au cœur de notre mission, nous ouvrons des voies vers les marchés domestiques et internationaux et œuvrons à faire du secteur des écrans une industrie plus résiliente, inclusive et en croissance soutenue. Visitez notre site Web pour en savoir plus sur nos activités.
Contact pour les médias
Tamara Jefak, Touchwood PR – tamara@touchwoodpr.com